Liderança segundo Jesus Cristo
por John C. Maxwell
Mensagem de abertura da Conferência Hillsong Australia 2005
Mensagem de abertura da Conferência Hillsong Australia 2005
Liderança é influência. Nada mais, nada menos.
“Aquele que pensa que lidera, mas não leva ninguém atrás, é apenas alguém que dá um passeio.”
Jesus não é apenas o nosso Salvador. Ele é o maior líder de sempre.
Platão, Aristóteles e Sócrates foram dos líderes que mais influenciaram o mundo. Eles falaram e ensinaram por dezenas de anos.
Jesus ministrou em apenas 3 anos e tem exercido uma influência no mundo que excede a dos outros 3 juntos mencionados acima.
Jesus nunca escreveu nenhum livro, nem sequer um texto Ele deixou escrito; no entanto, nunca se escreveu tanto sobre uma pessoa como sobre Jesus.
Jesus nunca pintou nenhum quadro; no entanto, nunca se pintou tanto sobre alguém como sobre a pessoa e vida de Jesus tem sido pintado. Pintores dos melhores do mundo, como Miguel Ângelo, Rafael e outros têm deixado das melhores obras do mundo sobre Jesus.
Jesus nunca escreveu nenhuma canção; mas nunca se compôs tantos temas musicais como sobre Jesus.
Ele é sem dúvida o homem que mais influenciou o mundo.
Se queremos aprender sobre liderança e influência, não temos ninguém melhor com quem aprender do que com Jesus.
Quando olhamos para a vida e ensino de Jesus, a primeira coisa que aprendemos sobre liderança é:
“Aquele que pensa que lidera, mas não leva ninguém atrás, é apenas alguém que dá um passeio.”
Jesus não é apenas o nosso Salvador. Ele é o maior líder de sempre.
Platão, Aristóteles e Sócrates foram dos líderes que mais influenciaram o mundo. Eles falaram e ensinaram por dezenas de anos.
Jesus ministrou em apenas 3 anos e tem exercido uma influência no mundo que excede a dos outros 3 juntos mencionados acima.
Jesus nunca escreveu nenhum livro, nem sequer um texto Ele deixou escrito; no entanto, nunca se escreveu tanto sobre uma pessoa como sobre Jesus.
Jesus nunca pintou nenhum quadro; no entanto, nunca se pintou tanto sobre alguém como sobre a pessoa e vida de Jesus tem sido pintado. Pintores dos melhores do mundo, como Miguel Ângelo, Rafael e outros têm deixado das melhores obras do mundo sobre Jesus.
Jesus nunca escreveu nenhuma canção; mas nunca se compôs tantos temas musicais como sobre Jesus.
Ele é sem dúvida o homem que mais influenciou o mundo.
Se queremos aprender sobre liderança e influência, não temos ninguém melhor com quem aprender do que com Jesus.
Quando olhamos para a vida e ensino de Jesus, a primeira coisa que aprendemos sobre liderança é:
Serviço
«De sorte que haja em vós o mesmo sentimento que houve em Cristo Jesus que, sendo em forma de Deus, não teve por usurpação ser igual a Deus, mas a si mesmo se esvaziou, tomando a forma de servo, fazendo-se semelhante aos homens. E, achado na forma de homem, humilhou-se a si mesmo, sendo obediente até à morte, e morte de cruz.» Fp 2:5-8
Ele não reclamou por direitos. A sua atitude foi servir…
Liderança começa com serviço.
Se queremos ser os primeiros, temos que ser os últimos; se queremos governar temos que servir; se queremos ganhar, precisamos estar dispostos a perder.
Dizem que a liderança é solitária. Há uma expressão que diz: “está-se só no topo”.
Então se lideras pessoas, onde estão as pessoas? Uma sugestão: se estás só no topo, sai do topo e vai para onde as pessoas estão.
Os líderes sempre estão perto de pessoas.
Jesus pegou numa bacia e lavou os pés dos discípulos. É o que chamo de liderança “bacia”.
Os líderes seguros agarram em toalhas. Líderes inseguros agarram-se a títulos.
Serviço é onde começas se queres ser líder.
Ele não reclamou por direitos. A sua atitude foi servir…
Liderança começa com serviço.
Se queremos ser os primeiros, temos que ser os últimos; se queremos governar temos que servir; se queremos ganhar, precisamos estar dispostos a perder.
Dizem que a liderança é solitária. Há uma expressão que diz: “está-se só no topo”.
Então se lideras pessoas, onde estão as pessoas? Uma sugestão: se estás só no topo, sai do topo e vai para onde as pessoas estão.
Os líderes sempre estão perto de pessoas.
Jesus pegou numa bacia e lavou os pés dos discípulos. É o que chamo de liderança “bacia”.
Os líderes seguros agarram em toalhas. Líderes inseguros agarram-se a títulos.
Serviço é onde começas se queres ser líder.
Prioridades
“Buscai primeiro o Reino de Deus e a sua justiça e todas estas coisas vos serão acrescentadas” Mt 6:33.
Jesus ensinou a não preocupar-mo-nos com o amanhã, mas a focalizarmos a nossa atenção no hoje. “Concentra-te no hoje; cuida do hoje” é o que Jesus queria dizer.
O hoje importa.
“Escolhei hoje a quem quereis servir…” disse Josué.
“Este é o dia que fez o Senhor; regozijemo-nos e alegremo-nos nele” disse o salmista.
Muitas pessoas perguntam “como saber a vontade de Deus para o futuro?”. Ficam perturbadas e preocupadas em como descobrir a vontade de Deus para o seu futuro.
A resposta é fácil: cuida do hoje! Sê obediente hoje e Deus cuidará do amanhã.
Temos a tendência de sobrestimar o ontem e sobre-enfatizar o amanhã; mas subestimamos o hoje. Do ontem dizemos “os bons velhos tempos…”. Colocamos toda a expectativa no amanhã e deixamos tudo para fazer amanhã…
No entanto, o segredo do teu sucesso é determinado pela tua agenda diária; o que fazes durante o dia.
Para saber que tipo de sucesso vais ter no futuro, não preciso de adivinhação. Bastaria estar um dia contigo e ver como vives o teu dia-a-dia. Então poderia dizer com 85% de precisão onde estarias daqui a alguns anos; qual o teu nível de sucesso.
As pessoas ou vivem a reparar ou a preparar. Quem não anda a preparar o amanhã pela forma como vive hoje, anda sempre a reparar o que aconteceu ontem.
Colocamos muita ênfase em tomada de decisão e muito pouca em gestão de decisão.
Jesus ensinou a não preocupar-mo-nos com o amanhã, mas a focalizarmos a nossa atenção no hoje. “Concentra-te no hoje; cuida do hoje” é o que Jesus queria dizer.
O hoje importa.
“Escolhei hoje a quem quereis servir…” disse Josué.
“Este é o dia que fez o Senhor; regozijemo-nos e alegremo-nos nele” disse o salmista.
Muitas pessoas perguntam “como saber a vontade de Deus para o futuro?”. Ficam perturbadas e preocupadas em como descobrir a vontade de Deus para o seu futuro.
A resposta é fácil: cuida do hoje! Sê obediente hoje e Deus cuidará do amanhã.
Temos a tendência de sobrestimar o ontem e sobre-enfatizar o amanhã; mas subestimamos o hoje. Do ontem dizemos “os bons velhos tempos…”. Colocamos toda a expectativa no amanhã e deixamos tudo para fazer amanhã…
No entanto, o segredo do teu sucesso é determinado pela tua agenda diária; o que fazes durante o dia.
Para saber que tipo de sucesso vais ter no futuro, não preciso de adivinhação. Bastaria estar um dia contigo e ver como vives o teu dia-a-dia. Então poderia dizer com 85% de precisão onde estarias daqui a alguns anos; qual o teu nível de sucesso.
As pessoas ou vivem a reparar ou a preparar. Quem não anda a preparar o amanhã pela forma como vive hoje, anda sempre a reparar o que aconteceu ontem.
Colocamos muita ênfase em tomada de decisão e muito pouca em gestão de decisão.
Aprender a relacionar-se bem com os outros
No sermão da montanha é surpreendente a quantidade de versículos que tratam dos nossos relacionamentos com os outros.
A liderança e os relacionamentos estão interligados e dependentes.
As pessoas não estão dispostas a ir atrás de alguém que não está disposto a estar ao seu lado.
Jesus ensinou que os relacionamentos estão acima dos preconceitos quando falou com a mulher samaritana.
Ensinou que estão acima de legalismo e tradição quando curou o homem da mão ressequida no Sábado.
Mesmo no final da sua vida, em circunstâncias adversas, com pessoas duvidosas, Jesus desenvolveu relacionamentos (com os dois ladrões, na cruz).
Há o princípio do elevador: pessoas que te levantam e pessoas que te põem para baixo.
Há dois tipos de pessoas. Não são as boas e as más. São as que te levantam e as que te rebaixam.
Liderar pessoas começa por conectar-se com pessoas e relacionar-se com elas, de forma a levantá-las.
A liderança e os relacionamentos estão interligados e dependentes.
As pessoas não estão dispostas a ir atrás de alguém que não está disposto a estar ao seu lado.
Jesus ensinou que os relacionamentos estão acima dos preconceitos quando falou com a mulher samaritana.
Ensinou que estão acima de legalismo e tradição quando curou o homem da mão ressequida no Sábado.
Mesmo no final da sua vida, em circunstâncias adversas, com pessoas duvidosas, Jesus desenvolveu relacionamentos (com os dois ladrões, na cruz).
Há o princípio do elevador: pessoas que te levantam e pessoas que te põem para baixo.
Há dois tipos de pessoas. Não são as boas e as más. São as que te levantam e as que te rebaixam.
Liderar pessoas começa por conectar-se com pessoas e relacionar-se com elas, de forma a levantá-las.
Construção de Equipa
Se queremos construir algo de significativo, é fundamental construir equipa.
“1” é um número pequeno demais para chegar à grandeza.
Trabalho de equipa faz o sonho realizar-se ("team work makes the dream work").
Nos primeiros dias do seu ministério, Jesus constrói uma equipa.
Podemos argumentar com Jesus: “Senhor não entendo porque escolheste estes discípulos”. E Ele responde: “E eu não entendo porque te escolhi a ti…”.
Duas coisas na atitude de Jesus: Ele conhecia a sua missão e equipou os seus discípulos num relacionamento de relação-vida.
Se queremos desenvolver equipa, temos que passar tempo com os que a compõem.
Jesus não passou o mesmo tempo com os 12. Deu mais tempo a 3 deles: Pedro, Tiago e João.
O seu objectivo foi construir equipa e liderança. Tudo na base do relacionamento.
“1” é um número pequeno demais para chegar à grandeza.
Trabalho de equipa faz o sonho realizar-se ("team work makes the dream work").
Nos primeiros dias do seu ministério, Jesus constrói uma equipa.
Podemos argumentar com Jesus: “Senhor não entendo porque escolheste estes discípulos”. E Ele responde: “E eu não entendo porque te escolhi a ti…”.
Duas coisas na atitude de Jesus: Ele conhecia a sua missão e equipou os seus discípulos num relacionamento de relação-vida.
Se queremos desenvolver equipa, temos que passar tempo com os que a compõem.
Jesus não passou o mesmo tempo com os 12. Deu mais tempo a 3 deles: Pedro, Tiago e João.
O seu objectivo foi construir equipa e liderança. Tudo na base do relacionamento.
John C. Maxwell
Colocado em 17.03.2007
Colocado em 17.03.2007